任职要求: 教学主管·学术部 一.年级业绩管理:升学、口碑、服务沟通、效果外化、策划活动 二.制定校区新人培养计划，组织新老师试讲过课。三、教质管理闭环:听评课、巡检、学员统考、集 体备课、内训、教研会、学术普查 四、人员管理:新人帮带、老教师职业规划、骨干老师送培 五、教学研究与课程包研发
厦门市翔安区曾吴路391号
