岗位职责: 1、根据公司现状，制定行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;推动公司规范化流程管理，提升行政管理运营效率及客户满意度; 2、制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行;规范内部行政管理工作。 3、组织、协调安排公司重要接待、重大活动和行政项目，合理有效的控制成本; 4、建立、完善、优化企业信息化建设,公司信息资源整合; 5、协调处理并完成领导交办的各项工作任务任职要求: 1、职业忠诚度高，具有较强的团队管理能力及工作协调能力; 2、善于发现并解决问题、具备良好的客户服务意识、为人谦和并有较强的组织协调、活动策划与人际关系能力; 3、具备2年以上行政管理工作经验,熟知行政管理的工作流程。

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