2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查; 3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，参与解决公司经济纠纷，包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题，以及关于仲裁、诉讼，执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等; 4、开展公司内部法律培训，提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务: 5、公司知识产权保护及纠纷处理; 6、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示; 7、完成上级交办的其他任务。

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