薪资福利
 
1. 薪资结构：试用期5K底薪 + 绩效 + 提成 
2. 福利保障：五险、节日福利、带薪试岗等。
3. 晋升通道：课程顾问 → 高级课程顾问 → 招生主管 → 校区负责人。
一、岗位职责 
1. 负责接待来访家长，了解孩子基本情况和家长需求，进行课程介绍与推荐。
2. 通过电话、微信等方式进行客户邀约与跟进，完成试听体验及报名转化。
3. 为家长提供专业的学习规划建议，协助制定个性化口才提升方案。
4. 维护在读学员及家长关系，定期回访，提升续费率与转介绍率。
5. 配合市场活动（如体验课、公开课、比赛等），参与现场咨询与报名服务。
6. 及时整理客户资料，做好报名、缴费、合同签订等流程的规范操作。
7. 关注行业动态和产品信息，不断提升专业度与服务质量。 
二、任职要求
 
1. 学历要求：高中及以上学历，教育学、学前教育、市场营销、播音主持等相关专业优先。
2. 经验要求：有教育培训行业销售或课程顾问经验者优先，有少儿口才、艺术类机构经验更佳。
3. 形象与表达：普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和现场应变能力。
4. 职业素养：热爱教育事业，有责任心和耐心，具备较强的服务意识和团队合作精神。
5. 销售能力：具备一定的销售技巧和谈判能力，目标感强，能承受一定的工作压力。
6. 学习能力：愿意学习少儿口才相关专业知识，熟悉课程体系与教学理念。
7. 电脑操作：熟练使用办公软件及微信等常用沟通工具，具备基本的数据统计能力。 

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