岗位职责:
1.协助门店日常运营管理，确保服务流程顺畅2.学习并掌握团队协作与顾客服务标准，提升运营效率
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
见习主管工作内容:
试用期三个月，
轮岗门店所有岗位，理论考试与实操经过考核。
学会新人招募，带训，沟通，辅导。
门店排班，订货，现场值班，人员安排。
转正后:
1、全面负责门店管理及运作。
3、严格控制店内的损耗。
4、审核店内预算和店内支出。
5、传达并执行营运部的工作计划
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实。
6、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通
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